Gestión administrativa y desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa de Transportes Flores Hurtado SRL Ate 2016
Fecha
2016Metadatos
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a investigación, que se ha titulado: “Gestión Administrativa y desempeño laboral de los
colaboradores de la Empresa de Transportes Flores Hurtado SRL Ate 2016”; ha dado
respuesta al problema: ¿Cuál es la relación entre la Gestión administrativa y el desempeño
laboral de los colaboradores de la Empresa de Transportes Flores Hurtado SRL Ate 2016?
El objetivo general ha sido: Determinar de qué manera se relaciona la Gestión
Administrativa con el desempeño de los colaboradores de la Empresa de Transportes
Flores Hurtado SRL Ate 2016. Es una investigación de finalidad Aplicada con enfoque de
paradigma cuantitativo y nivel de investigación Descriptivo correlacional. La muestra
estuvo representada por los colaboradores de la Empresa de Transportes Flores Hurtado
SRL, siendo un total de 30 personas. La técnica de investigación empleada ha sido un
cuestionario de 30 preguntas en un nivel de escala de Likert, a través de la utilización del
cuestionario como instrumento de medición y recopilación de la información de las dos
variables. Entre los resultados más importantes obtenidos con la prueba estadística de Rho
de Spearman tenemos lo siguiente: Se halló un nivel de correlación 0,812; lo cual indica
que la correlación es alta, por ello se concluye que existe relación directa y significativa
entre Gestión administrativa y desempeño laboral en la empresa de transportes Flores
Hurtado SRL, Ate 2016. Por lo cual se concluye que: Si existe relación entre Gestión
Administrativa y Desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa de Transportes
Flores Hurtado SRL Ate 2016.
Colecciones
- Lima Este [1844]
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