Relación de la rotación de personal y el desempeño laboral de los agentes de seguridad de la empresa Amazon Security Perú SRL, de la ciudad de Tarapoto, periodo 2017
Fecha
2017Metadatos
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En la investigación titulada: Relación de la rotación de personal y el desempeño
laboral de los agentes de seguridad de la empresa Amazon Security Perú SRL, de
la ciudad de Tarapoto, periodo 2017, se planteó como objetivo general determinar
la relación entre la rotación de personal y el desempeño laboral de los agentes de
seguridad de la Empresa Amazon Security Perú SRL, de la ciudad de Tarapoto,
periodo 2017. El tipo de investigación fue sustantiva del nivel descriptivo, de
enfoque cuantitativo; de diseño no experimental. La población estuvo conformada
por 35 trabajadores, es decir, es censal y el muestreo fue no probabilístico. La
técnica empleada para recolectar la información se utilizó encuestas y los
instrumentos de recolección de datos fueron de cuestionarios, técnicas que se
validaron a través de juicios de expertos y determinando su confiabilidad a través
del estadístico Alfa de Cronbach. Los resultados de la prueba de Rho de Spearman,
en donde el valor del coeficiente de correlación es (r = 0.555) lo que indica una
correlación positiva moderada, el valor p = 0,000. Además, a un nivel del 5% de
significancia, se rechaza la hipótesis nula, ya que p < 0,05, por lo que se concluye
la existencia de la relación significativa entre la rotación de personal y el desempeño
laboral de los agentes de seguridad de la Empresa Amazon Security Perú SRL, de
la ciudad de Tarapoto, de la ciudad de Tarapoto, periodo 2017.
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- Tarapoto [640]
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