Abstract
La siguiente investigación se ejecuto con el objetivo de determinar la relaciona
del liderazgo con el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa
Tgestiona del Perú S.A.C. Distrito Miraflores. Año 2016, la población estuvo
constituida en su totalidad por 30 trabajadores de la empresa “Tgestiona” del
Perú y la muestra censal. Para medir las variables se utilizaron como instrumento
el cuestionario. Para recoger los datos que se usaron fueron, la técnica de
encuesta y el instrumento un cuestionario y los resultados se procesaron en el
programa SPSS, lográndose los cuadros y gráficos de frecuencias los cuales
fueron discutidos llegándose a la conclusión de que si hay relación elocuente del
liderazgo con el desempeño laboral.