El clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores del Hospital Santa Rosa, Pueblo Libre – 2016
Date
2016Metadata
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El presente proyecto de investigación de tesis tiene la finalidad determinar el clima
organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores del
Hospital Santa Rosa. La presente investigación muestra un grado de nivel del Clima
Organizacional y del desempeño laboral en los colaboradores del Hospital Santa
Rosa, en un periodo comprendido de Marzo a Diciembre del 2016. La metodología
que se utilizó para obtener los datos del análisis, consistes de campo por un medio
de cuestionarios del clima organizacional y del desempeño laboral en un total de
60 colaboradores contestados de forma individual y de bajo estricta
confidencialidad. Se hiso un análisis de frecuencia y así de esta manera se obtiene
los resultados que nos permitirán saber al problema general. Se pretende que el
proyecto de investigación de tesis sirva como un instrumento de referencia y valido
para los estudiantes que les permita mejorar la evaluación del desempeño laboral.
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- Lima Norte [3838]
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