Cultura organizacional y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la Institución Educativa San Gabriel, Chiclayo – 2018

Abstract

La siguiente investigación se realizó con el fin de identificar la relación que existe entre cultura organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la institución educativa “San Gabriel” Chiclayo – 2018. Esta investigación es aplicada no experimental de corte transversal ya que no existió manipulación o alteración de las variables, identificando el nivel de correlación que existe entre las dos variables. Se tuvo como población 40 trabajadores de los cuales 5 son administrativos y 35 plana docente, por lo cual los instrumentos aplicados fueron cuestionarios adaptados de Denison (2001) y Chiavenato (2009) llegando a la conclusión que existe una correlación directa moderada de 0.35 entre cultura organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la institución educativa “San Gabriel” en la cual se identificó que la cultura se encuentra en un nivel de 50% de cultura muy fuerte mientras que en desempeño laboral cuenta con un 93% representando un nivel excelente.