Influencia de la motivación en el clima laboral del personal operario de la empresa San Roque S.A. en el periodo 2018

Abstract

La motivación en los colaboradores es un tema de gran importancia en las organizaciones, debido a que es un factor trascendental para el éxito o fracaso en éstas. Si se toma en cuenta y se trabaja en ello, genera en las empresas resultados muy positivos en el clima laboral, viéndose reflejados en la productividad, y por ende, en el incremento de la rentabilidad. El presente trabajo de investigación se realizó en la empresa San Roque S.A., y tuvo como objetivo principal identificar la influencia de la motivación en el clima laboral del personal operario de la organización. Para ello se aplicó dos tipos de encuestas como instrumentos de recolección de datos, con respuestas basadas en la escala de Likert a 50 trabajadores. La investigación es de tipo descriptivo - correlacional, ya que tiene como propósito evaluar la relación que existe entre el clima laboral, como variable dependiente, y la motivación, variable independiente en la empresa San Roque S.A. Durante la investigación se comprobó que el nivel de motivación de los operarios es moderado en su desempeño en la organización. Los resultados muestran que, la empresa se caracteriza por tener un clima de trabajo moderado, y priman las buenas relaciones sociales entre los colaboradores. Así mismo, al analizar los resultados obtenidos, se determina que la motivación no se relaciona con la variable clima laboral del personal operario de la empresa San Roque S.A. en el periodo 2018.