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Capacitación y Proceso de Contratación de Obras en el Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, Lima, 2017
dc.contributor.advisor | Cama Sotelo, Manuel Salvador | |
dc.contributor.author | Apolo Espinal, Carlos Enrique | |
dc.date.accessioned | 2019-01-30T16:41:27Z | |
dc.date.available | 2019-01-30T16:41:27Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/25705 | |
dc.description.abstract | La presente investigación titulada “Capacitación y Proceso de Contratación de Obras en el Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, Lima, 2017”, fue aplicado a los trabajadores del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento. La teoría que fundamenta el estudio procede de Snell y Bohlander (2016) y la Ley N° 30225, Ley de Contrataciones del Estado. El objetivo fue determinar la relación que existe entre la capacitación y el proceso de contratación de las obras en dicha entidad. La investigación fue realizada con una metodología de enfoque cuantitativo, de nivel correlacional y de diseño no experimental, tomando como población el total de trabajadores que intervienen en el desarrollo del proceso de contratación de las obras, tanto de la Oficina de Abastecimiento y Control Patrimonial, en su calidad de órgano encargado de las contrataciones, como de las áreas usuarias requirentes de bienes, servicios y ejecución de obras a nivel nacional. El total de la muestra fue conformada por 40 trabajadores. Los datos se recolectaron a través de dos encuestas para cada variable bajo la escala de Likert. La confiabilidad de dichas encuestas se validó mediante el coeficiente alfa de Cronbach. La información fue tabulada Excel e ingresada al programa estadístico SPSS para su respectivo procesamiento de análisis e interpretación. Se concluyó que existe una relación significativa entre la capacitación y el proceso de contratación en las obras públicas del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, Lima 2017. La prueba estadística dio como resultado un rho de Sparman de 0,617, con un p= 0,000≤ 0,05. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights | Atribución 4.0 Internacional | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Capacitación | es_PE |
dc.subject | Proceso de contratación | es_PE |
dc.subject | Obras públicas | es_PE |
dc.title | Capacitación y Proceso de Contratación de Obras en el Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, Lima, 2017 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Lima Este | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión del Talento Humano | es_PE |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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