“La gestión administrativa y su relación con desempeño laboral en el Ministerio Público, Sede Tarapoto – 2016”
Date
2016Metadata
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La presente investigación denominada “La gestión administrativa y su relación con
desempeño laboral en el Ministerio Público, Sede Tarapoto – 2016”, tuvo como objetivo
general determinar la relación entre la gestión administrativa y el desempeño laboral en el
Ministerio Público de Tarapoto.
El estudio es de tipo no experimental de diseño correlacional, utilizando los conceptos
teóricos básicos de la gestión administrativa y desempeño laboral, se eligió una muestra de
20 trabajadores del Ministerio Público – sede Tarapoto – 2016, a quienes se les aplico la
técnica de la encuesta para recolectar datos.
Los resultados obtenidos indican que existe relación significativa entre las variables de
estudio gestión administrativa y desempeño laboral con un coeficiente de correlación de
Pearson de (0.958**), siendo ésta una correlación positiva muy alta entre estas dos variables
y estadísticamente muy significativa. En consecuencia, se confirmó la hipótesis de
investigación, al 95% de confianza.
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- Tarapoto [1878]
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