“Influencia del control interno en la gestión de recursos humanos de la Municipalidad Provincial de Huaylas, 2018”
Fecha
2018Metadatos
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La investigación denominada “Influencia del Control Interno en la Gestión de Recursos
Humanos de la Municipalidad Provincial de Huaylas, 2018”, ha demostrado la influencia
del control interno y la gestión de recursos humanos. El enfoque fue cuantitativo, el
alcance fue explicativo, el diseño de investigación fue no experimental-transeccional, el
tipo fue causal, la población sujeta a estudio estuvo representada por 74 trabajadores los
cuales laboran en la Municipalidad Provincial de Huaylas y tienen una antigüedad mayor a
un año y pertenecen a la condición de contrato administrativo de servicio y nombramiento,
la muestra censal estuvo conformada por los 74 trabajadores a quienes se les aplicó la
técnica de la encuesta a través del cuestionario. Los resultados que se obtuvieron
permitieron determinar en qué porcentaje una variable influye sobre la otra, gracias a la
prueba de correlación de Pearson se determinó que el 56% del comportamiento de la
variable dependiente (gestión de recursos humanos) se debe a la influencia de la variable
independiente (control interno), aceptando así la hipótesis formulada en la investigación
que revela que: El Control Interno influye significativamente en la Gestión de Recursos
Humanos de la Municipalidad Provincial de Huaylas en 2018.
Colecciones
- Huaraz [180]
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