La responsabilidad social empresarial de la alta gerencia y su relación con la identificación laboral de los trabajadores de la Red de Salud Lima Norte IV, Puente Piedra – departamento de Lima, año 2016
Fecha
2016Metadatos
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El presente trabajo de investigación titulado; “La Responsabilidad Social
Empresarial de la alta gerencia y su relación con la identificación laboral de los
trabajadores de la Red de Salud Lima Norte IV, Puente Piedra - departamento de
Lima, Año 2016. El objetivo general de este estudio, es determinar la relación que
existe entre la responsabilidad social empresarial de la gerencia y la identificación
laboral de los trabajadores de la Red de Salud Lima Norte IV. La muestra de la
investigación está conformada por 81 trabajadores de la Red de Salud Lima Norte
IV. La hipótesis general de la investigación, fue aceptada, a través de la Rho de
Spearman se observa que la correlación entre las variables responsabilidad social
empresarial e identificación laboral es de 0.458, el valor obtenido está entre las
correlaciones positivas medias. El tipo de investigación es aplicada, de nivel
descriptivo - correlacional. El diseño es no experimental, y de corte transversal ya
que se recogió la información en un solo momento. Se determinó que si existe
relación entre la responsabilidad social empresarial de la gerencia y la identificación
laboral de los trabajadores de la Red de Salud Lima Norte IV.
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- Lima Norte [3661]
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