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dc.contributor.advisorCórdova García, Ulises
dc.contributor.authorSánchez Rojas, Agustina
dc.date.accessioned2019-02-11T15:12:14Z
dc.date.available2019-02-11T15:12:14Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/26805
dc.description.abstractLa prospectiva de la presente investigación fue considerar la relación de las variables Clima organizacional y Desempeño docente. El enfoque de la indagación que se desarrolló fue cuantitativo, tipo básica, de diseño no experimental – transversal – correlacional, de dos variables. Se consideró una población de 150 docentes, a los que se les aplicó la muestra. La encuesta fue la técnica empleada para recoger la data de cada variable, Clima organizacional y Desempeño docente; utilizando como instrumento un cuestionario para ambos casos. Cada instrumento pasó por una validación de contenido, donde el juicio de expertos determinó la aplicabilidad, mientras que la confiabilidad de los cuestionarios obtenidos con el Alfa de Cronbach de coeficientes de 0,805 para Clima organizacional y 0,939 en el Desempeño docente, indicando una confiabilidad muy alta. En la presente investigación los resultados señalaron que: respecto a la hipótesis general, se encontró una correlación Rho de Spearman (rho= 0,998); y significativa (Sig=0,000<0,05) en las variables de estudio. En relación a la hipótesis general se encontró una correlación Rho de Spearman entre las variables clima organizacional y desempeño docente, así también, en la variable clima organizacional sus resultados descriptivos indicaron un nivel regular de (64,7%) y la variable desempeño docente igualmente se encontraba en nivel regular (72,7%).es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.subjectDesempeño docentees_PE
dc.titleClima organizacional y desempeño docente en instituciones educativas públicas, Red 02, Ugel 03, Cercado de Lima 2018es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Administración de la Educaciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Administración de la Educaciónes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión y calidad educativaes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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