Productividad y satisfacción laboral en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Mariscal Nieto, 2018

Abstract

La presente investigación tiene como propósito determinar la relación que existe entre la productividad y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Mariscal Nieto, 2018 y la hipótesis de la investigación fue que existe relación directa entre la productividad y la satisfacción laboral en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Mariscal Nieto, 2018. Se trabajó con la variable productividad cuyas dimensiones son: eficacia personal, eficiencia personal, efectividad, adaptabilidad y capacitación del personal y la variable satisfacción laboral, la cual está conformada por siguientes dimensiones: condiciones físicas y/o materiales, beneficios laborales y/o remunerativos, políticas administrativas, desarrollo personal y desempeño de tareas, la población en la investigación estuvo conformada por 239 trabajadores de la Municipalidad Provincial de Mariscal Nieto, con una muestra de 54 trabajadores. La recolección de los datos se realizó mediante la técnica de la encuesta, al mismo tiempo se utilizaron dos cuestionarios para evaluar la productividad y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Mariscal Nieto, los mismos que demostraron ser confiables mediante la aplicación del Alfa de Cronbach. Los resultados de la investigación evidencian la existencia de una correlación (r = 0,757) directa entre la productividad y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Mariscal Nieto. Esto quiere decir a una mayor productividad le corresponde una mayor satisfacción laboral. En conclusión, señalamos que existe relación directa y significativa entre la productividad y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Mariscal Nieto.