Clima organizacional y desempeño laboral en instituciones educativas privadas Innova Schools, Lima 2018
Date
2019Metadata
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La siguiente investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación entre
clima organizacional y desempeño laboral según la percepción de los docentes en
instituciones educativas privadas Innova schools, Lima 2018.
La investigación que se realizó fue dentro de un enfoque cuantitativo, de tipo
básica, el diseño fue no experimental – transversal – correlacional con dos
variables. Tuvo una población de 135 docentes en su totalidad. Como técnica se
utilizó la encuesta en la recopilación de los datos para las variables clima
organizacional y desempeño laboral; para el instrumento se empleó el cuestionario
en ambas variables. Para validar el contenido de los instrumentos estos se
sometieron a juicio de tres expertos dando el resultado de aplicable, para el valor
de la confiabilidad se utilizó la prueba Alfa de Cronbach con coeficientes de 0,927
en el cuestionario de clima organizacional y 0,843 en el cuestionario de desempeño
laboral, esto indicó una muy alta confiabilidad.
En la investigación los resultados indicaron que existe relación entre clima
organizacional y desempeño laboral (r=0.537 y Sig.=0.000).
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- Lima Norte [3317]
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