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Proceso de selección de personal y su relación con la Productividad laboral en las convocatorias CAS de la MPHZ-2018

dc.contributor.advisorBustamante Cabello, Julio César
dc.contributor.authorCabana Lázaro, Frank
dc.contributor.authorRojas Gonzáles, Grescya Paola
dc.date.accessioned2019-02-15T15:36:24Z
dc.date.available2019-02-15T15:36:24Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/27276
dc.description.abstractLa investigación denominada “Proceso de selección de personal y su relación con la Productividad laboral en las convocatorias CAS de la MPHZ-2018”. Se utilizó el diseño no experimental, con una población Censal de 32 Gerentes y Sub gerentes; a quienes se les aplicó la técnica de la encuesta cuyo instrumento fue el cuestionario. De acuerdo a los resultados obtenidos, se concluye que: x2 es 32.000 con grado de libertad 1 y con una significancia de 0.000, lo cual acepta la hipótesis de investigación planteada, por lo tanto existe relación directa entre el Proceso de selección de Personal y la Productividad laboral en las convocatorias CAS de la MPHZ – 2018; es decir, si el nivel de Proceso de Selección de Personal aumenta también aumentará la Productividad Laboral.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución 4.0 Internacionales_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectProceso de selección de personales_PE
dc.subjectProductividad laborales_PE
dc.titleProceso de selección de personal y su relación con la Productividad laboral en las convocatorias CAS de la MPHZ-2018es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.description.sedeHuarazes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administraciónes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión del Talento Humanoes_PE
renati.discipline413016es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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