Abstract
La tesis tuvo como objetivo general determinar la influencia de la
motivación en la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Inamesa –
Comas, 2016, la población y muestra estuvo conformado por 70 trabajadores; los
datos fueron recogidos mediante la técnica de la encuesta y se utilizó como
instrumento un cuestionario de 20 preguntas, los resultados fueron procesados
mediante el programa de SPSS versión 22, lográndose como resultado que existe
influencia considerable entre la Motivación y la Satisfacción laboral.