“Competencias laborales y su relación con indicadores de programas articulado nutricionaly salud materno neonatal, D.S.R.S. Jaén – 2018”
Fecha
2018Metadatos
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El trabajo de investigación tuvo por objetivo general: “Determinar la relación de la
percepción de las competencias laborales y los indicadores de los Programas Articulado
Nutricional y Salud Materna Neonatal en la D. S. R. S. Jaén – 2018”.
La investigación asumió el tipo descriptivo correlacional con diseño no experimental;
dentro de la muestra se incluyó a 32 trabajadores de la DISA Jaén, a estas unidades de análisis se
les aplicó un cuestionario sobre competencias laborales y para evaluar los indicadores de
desempeño de los programas presupuestales se utilizó dos reportes técnicos, los mismos que se
sometieron a validación y medición de su índice de confiabilidad. Luego de recoger los datos
requeridos se analizaron con la estadística descriptiva e inferencial para estimar el índice de
correlación.
Al término de la investigación, los resultados referidos a la relación entre las competencias
laborales y los indicadores de gestión de los Programas Articulado Nutricional y Salud
Materno Neonatal en la D. S. R. S. Jaén, señalan que al aplicar el estadígrafo Rho de Spearman,
se obtuvo un índice de 0,641, por tanto, existe relación directa positiva alta entre ambas
variables, concluyéndose que si las competencias laborales mejoran, también mejorará la
gestión de los indicadores de dichos programas presupuestales
Colecciones
- Chiclayo [765]
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