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dc.contributor.advisorHuamán Albites, Cirilo
dc.contributor.authorQuintana Parraga, Flor Bhrishella
dc.date.accessioned2019-02-25T21:22:48Z
dc.date.available2019-02-25T21:22:48Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/28023
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación, tuvo como objetivo principal determinar la relación que existe entre el compromiso organizacional y la motivación laboral en los docentes de las Instituciones Educativas de la Red “W illka Amauta” del distrito de Lucre, Provincia De Aymaraes, Región Apurímac, 2018. El tipo de investigación fue descriptivo, el diseño correlacional y el método fue hipotético deductivo, porque se describirá el nivel de relación que existe entre las variables de estudio. La muestra tomada fue universal, es decir el 100% de los docentes un total de 50 encuestados. Los instrumentos aplicados fueron 02 cuestionarios, uno para medir el nivel motivacional laboral y el segundo para medir el nivel de compromiso organizacional, validados por juicio de expertos, ambos se aplicaron a una prueba piloto para el análisis de confiabilidad de alpha de Chronbach que determinaron una buena confiabilidad. Para el tratamiento estadístico se utilizó la estadística descriptiva con el programa IBM SPSS v25, que permitió determinar la relación entre las variables Compromiso organizacional y motivación laboral. Para la prueba de hipótesis se utilizó el estadístico de correlación Rho de Spearman por ser dos variables ordinales, con un nivel de significancia de valor p = 0,000 ( ,000 < 0,05; Rho = ,636** ). De acuerdo a los resultados se determinó que existe relación significativa de moderada intensidad entre la Compromiso organizacional y motivación laboral en los docentes de las Instituciones Educativas de la Red “W illka Amauta” del distrito de Lucre.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectCompromiso Organizacionales_PE
dc.subjectDocenteses_PE
dc.subjectMotivación Laborales_PE
dc.titleCompromiso Organizacional y Motivación Laboral en Docentes de Instituciones Educativas de la Red “Willka Amauta”, Lucre 2018es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Administración de la Educaciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Administración de la Educaciónes_PE
dc.description.sedeTrujilloes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión Escolar y Calidad Educativaes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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