“Influencia de la satisfacción laboral en el desempeño de los docentes de la Institución Educativa Zarumilla de Tumbes- Zarumilla 2018”
Fecha
2018Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El objetivo de la presente investigación ha sido determinar la Influencia de la
satisfacción laboral en el desempeño de los docentes de la institución educativa
Zarumilla de Tumbes- Zarumilla 2018”. El diseño de dicha investigación fue No
experimental – Correlacional – Causal, aplicado con una muestra de 50 docentes. La
técnica utilizada para la recolección de datos fue encuestas, teniendo como
instrumentos cuestionarios que contaban con 43 preguntas para satisfacción laboral y
36 para desempeño laboral en la escala de tipo Likert. Para la validación de los
instrumentos se llevó a cabo del Juicio de expertos y el cálculo de Alfa de Cronbach
obteniendo un valor de 0.878 para satisfacción y 0.984 para desempeño lo que nos
indica la fiabilidad de los instrumentos; finalmente los datos se analizaron en el
programa estadístico SPSS 24, arrojando un R= 73% lo que indica que existe un grado
de influencia Positiva y altamente significativa, por ende llegamos a la conclusión
queesto evidencia que a mayor satisfacción mejor es el desempeño docente;
demostrando que es importante que los trabajadores estén satisfechos para que tengan
un buen desempeño laboral.
Colecciones
- Chimbote [940]
El ítem tiene asociados los siguientes ficheros de licencia: