Show simple item record

dc.contributor.advisorMenacho Rivera, Alejandro Sabino
dc.contributor.authorHurtado Guevara, Otto Víctor
dc.date.accessioned2019-03-13T19:35:18Z
dc.date.available2019-03-13T19:35:18Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/29248
dc.description.abstractEl presente estudio titulado: El proceso administrativo en el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad de San Martin de Porres, 2018. Presenta como objetivo general: Determinar si el proceso administrativo incide en el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad de San Martin de Porres, 2018. La investigación empleó el método hipotético deductivo, de diseño no experimental, de corte transversal de nivel explicativa con diseño no experimental, transversal y de relacional de causalidad. La población estuvo constituida por los trabajadores de la Agencia Municipal del distrito de San Martin de Porres 2018 - Lima, se utilizó una muestra de tipo no probabilística y el muestreo fue no probabilístico por conveniencia constituido por 155 colaboradores. Para construir, validar y demostrar la confiabilidad de los instrumentos se ha considerado la validez de contenido, mediante la técnica del juicio de expertos quienes certificaron la validación y aplicación de los instrumentos; se utilizó la técnica de la encuesta y su instrumento fue el cuestionario, con preguntas de tipo Escala de Likert. Para la confiabilidad de los instrumentos se usó Alpha de Cronbach por ser un instrumento con respuestas politómicas cuyo instrumento permitió la recogida de datos. Finalmente, la investigación llegó a la conclusión que el proceso administrativo incide significativamente en el desempeño laboral de los colaboradores de la municipalidad de San Martín de Porres 2018, entendiendo que la prueba del pseudo R cuadrado considera la dependencia porcentual cuyo coeficiente de Nagalkerke mostró que la variabilidad del desempeño laboral se debe al 69,4% al proceso administrativo de la Municipalidad de San Martin de Porres 2018.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectProceso administrativoes_PE
dc.subjectDesempeño Laborales_PE
dc.subjectColaboradoreses_PE
dc.subjectMunicipalidades_PE
dc.titleEl proceso administrativo en el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad de San Martin de Porres, 2018es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Políticas Públicases_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/openAccess
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess