Proceso administrativo y desempeño de funciones de los trabajadores de la Unidad Ejecutora de Salud, San Ignacio
Fecha
2018Metadatos
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La investigación está referida a Proceso administrativo y desempeño
de funciones de los trabajadores de la Unidad Ejecutora de Salud, San
Ignacio, en la que se dará a cabo la investigación correspondiente por la que
se determinara una Comisión Sancionadora para medir el grado de falta en
la que ha incurrido el administrado o Funcionario, es así que las Entidades
Públicas adecue sus procedimientos internos a las nuevas disposiciones
aplicables a sus servidores civiles en materia disciplinaria; y que los
servidores conozcan las reglas bajo las cuales serán procesados.La
población estuvo conformada por 75 trabajadores de la Unidad Ejecutora de
Salud, San Ignacio, el diseño de investigación no- experimental, sólo queda
a nivel descriptivo correlacional.
El Proceso administrativo y desempeño de funciones de los
trabajadores de la Unidad Ejecutora de Salud, San Ignacio se observa el
coeficiente de correlación de Pearson de 0.631 que nos indica que existe
relación positiva entre las variables, entre el proceso administrativo y
desempeño de funciones de los trabajadores de la Unidad Ejecutora de
Salud, San Ignacio; además el nivel de relación es altamente significativo en
el nivel de significancia bilateral p=0.000<0.01, por lo tanto se concluye que
existe relación entre el proceso administrativo y desempeño de funciones. El
presente trabajo de investigación se trabajó con las normas, teorías
científicas del proceso administrativo y desempeño de funciones, además se
utilizo instrumentos de recolección de datos del presente trabajo en la cual
se utilizo fichas bibliográficas, fichas textuales, fichas de comentario,
cuestionario y test en la cual ha sido validado por tres expertos; los mismos
que han emitido un juicio de valor relacionándolo el contenido de las
variables, dimensiones, indicadores e ítems del instrumento de evaluación.
Colecciones
- Chiclayo [1926]
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