Influencia de la motivación en el desempeño laboral en las empresas del rubro de ventas de agroquímicos, Barranca, 2016

Abstract

La tesis de investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia de la Motivación en el Desempeño Laboral en las empresas del rubro de ventas de agroquímicos, Barranca, 2016. Se trabajó con una muestra de 88 colaboradores. Es un estudio de investigación aplicada, de diseño no experimental – transversal, de nivel descriptivo-explicativo y con un método hipotético deductivo. Se evaluaron dos dimensiones en la variable independiente “Motivación”: Factores intrínsecos y factores extrínsecos. En la variable dependiente “Desempeño Laboral” también se evaluaron dos dimensiones: Calidad de servicio y productividad. La técnica para la recolección de datos fue la encuesta, teniendo como instrumento el cuestionario. El procesamiento estadístico de los datos se realizó por medio de la aplicación del programa estadístico SPSS vs. 22. Se concluyó que no existe influencia entre la motivación y el desempeño laboral en las empresas del rubro de ventas de agroquímicos.