Valores interpersonales en militares de una institución pública del Estado del distrito de Ancón, 2016

Abstract

El presente trabajo de investigación busca identificar si existe diferencia a nivel de los valores interpersonales en militares de una Institución Pública del Perú según tiempo de permanencia. La investigación es de tipo descriptivo – comparativo con diseño de estudio no experimental transversal. Se contó con una muestra de 168 militares, dividiéndose proporcionalmente en 79 militares de 5 a 10 años y 89 militares de 15 a 20 años. El instrumento utilizado para la recopilación de datos fue el Cuestionario de Valores Interpersonales” (SIV = Survey of Interpersonal Values) el cual consta de 90 ítems. Los resultados obtenidos de la muestra de 168 militares de una institución pública del Estado del distrito de Ancón muestran que no existe diferencia significativa según tiempo de permanencia. Asu vez, el valor interpersonal con mayor predominancia es la dimensión de Soporte. Asimismo, los valores interpersonales que más predominan según edad se encuentran en un nivel promedio representado por un 32,7% para las edades entre 33-40. Por último, los valores interpersonales según grado se encuentran en un nivel promedio representado por un 32,7% para el grado técnico 3.