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dc.contributor.advisorBenites Sanchez de Pereyra, Patricia de Jesús
dc.contributor.authorVelasquez Rodriguez, Amalia
dc.date.accessioned2019-05-15T01:50:24Z
dc.date.available2019-05-15T01:50:24Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/32727
dc.description.abstractLa investigación tuvo como objetivo general determinar la relación del Clima Institucional con el Desempeño Laboral en la Institución Educativa Primaria Secundaria de Menores N° 601606 “Violeta Correa” del distrito de Belén – 2013. La población estuvo conformada por todos los docentes y administrativos de la institución, la muestra fue toda la población por ser un número reducido, es decir, los 12 profesores y 3 administrativos. Se aplicó la técnica de la encuesta con su instrumento el cuestionario de encuesta para recolectar información de las variables en estudio. El análisis de datos se realizó con el programa estadístico SPSS versión 15.0 en castellano. Los resultados fueron los siguientes: Se determinó que el clima institucional no tiene relación directa con el desempeño laboral en la institución educativa primaria secundaria de menores N° 601606 “Violeta Correa” del distrito de Belén – 2013. Según la prueba de Ch con el 95% de probabilidad de acertar y el coeficiente de Pearson r = 0.681, indica una asociación menor, el valor de p = 1 no es cero, confirmando la asociación menor. 73% consideran que existe un buen clima institucional y el desempeño laboral es igual. Se rechaza la hipótesis planteada, de que existe una relación directa, por no ser estadísticamente significativa.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectRelaciónes_PE
dc.subjectclima institucionales_PE
dc.subjectdesempeño laborales_PE
dc.titleEl clima institucional y su relación con el desempeño laboral en la institución educativa primaria secundaria de menores n° 601606 “Violeta Correa” del distrito de Belén - 2013es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Administración de la Educaciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Administración de la Educaciónes_PE
dc.description.sedeTrujilloes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión y Calidad Educativaes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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