Clima Organizacional Y Motivación Laboral En La Institución Educativa Mariano Dámaso Beraún De Paucarbamba-2018.
Fecha
2018Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
Este trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre
el Clima organizacional y la motivación laboral en la Institución Educativa
Mariano Dámaso Beraún de Paucarbamba-2018.
El tipo de estudio es no experimental teniendo como diseño la correlacional
transversal, siendo conformada la población 55 docentes y como muestra 26,
habiendo utilizado el muestreo no probabilístico. Se utilizó la técnica de la
encuesta y como instrumento fueron los cuestionarios siendo elaborados por
cada variable con su respectiva dimensión o ítems asimismo fueron validados
por tres docentes de investigación de la universidad y para obtener la
confiabilidad se utilizó la estadística de Alfa de Cronbach siendo 0.912 y 0.766
respectivamente. Se usó la estadística descriptiva e inferencial mediante el
programa SPSS, y luego fueron presentados en tablas y gráficos.
Como resultado final se concluyó que sí existe relación entre el clima
organizacional y la motivación laboral, siendo la relación fuerte y significativa
de 0,636 según la prueba estadística de Rho de Spearman. Asimismo, en la
prueba de hipótesis realizada, los resultados indicaron que el signo bilateral p
= 0,000 < a = 0,01; permitiendo rechazar la hipótesis nula H0
y aceptar la
hipótesis alterna (H1
) con nivel de confianza del 99%.
Colecciones
- Trujillo [2301]
El ítem tiene asociados los siguientes ficheros de licencia: