Show simple item record

dc.contributor.advisorEnríquez Romero, Hugo
dc.contributor.authorMonteagudo Montenegro, Germán Bernardo
dc.date.accessioned2019-05-28T14:16:23Z
dc.date.available2019-05-28T14:16:23Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/33384
dc.description.abstractEl presente estudio de investigación tiene como finalidad establecer la relación entre los estilos de liderazgo y el desempeño laboral del personal PNP en la Unidad Ejecutora 012-X-DIRTEPOL-Cusco de la Policía Nacional del Perú. Este estudio corresponde al tipo de investigación cuantitativa, de tipo Básica sustantiva y su diseño es no experimental correlacional – transversal y permite evidenciar el grado de relación entre las variables. El análisis cuantitativo ha permitido determinar el grado de correlación entre los estilos de liderazgo y el desempeño del recurso humano bajo estudio. Los datos estadísticos que dan sustento a las conclusiones de la presente investigación se han obtenido mediante la aplicación de dos instrumentos, el primero Escala de estilos de liderazgo – S y el segundo Cuestionario de evaluación del desempeño laboral aplicados al personal PNP de la UE 012 – X DIRTEPOL CUSCO, tanto sub oficiales como oficiales. Utilizando la prueba de Chi cuadrado de Pearson, se ha logrado establecer que la asociación entre las variables es significativa, siendo el valor obtenido de 0.004 lo que demuestra que existe relación significativa entre liderazgo y desempeño laboral, arroja un valor de 0.742 = 74.2%, lo que significa que el grado de relación que existe entre liderazgo y desempeño laboral es alto.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectLiderazgoes_PE
dc.subjectDesempeño Laborales_PE
dc.subjectGestiónes_PE
dc.subjectRecursos Humanoses_PE
dc.titleEstilos De Liderazgo Y Desempeño Laboral Del Personal Policial De La Unidad Ejecutora 012-X-Dirtepolcuscoes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeTrujilloes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionAdministración del Talento Humanoes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/embargoedAccess