Satisfacción laboral de los trabajadores estables y excedentes del Minagri – La Molina 2018
Fecha
2019Metadatos
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La investigación titulada “Satisfacción laboral de los trabajadores estables y
excedentes del MINAGRI – La Molina 2018” tiene por objetivo determinar si en el
ejercicio de sus funciones por la prestación de servicios públicos, existen
diferencias en los niveles de satisfacción laboral entre los trabajadores estables y
excedentes del MINAGRI por aplicación del convenio colectivo de 1988, y revelar
el nivel de calidad interpersonal existente en la población laboral del Sector
Agrario.
La investigación se materializó en una muestra probabilística de un
conjunto de encuestados del Régimen Laboral 276 integrantes de los derechos
laborales suscritos en el Convenio Colectivo del MINAGRI de 1988. El estudio de
investigación considera un total de 177 trabajadores, los mismos que se
encuentran ubicados en los locales institucionales de los distritos de San Isidro,
Pueblo Libre, Lima Cercado y La Molina.
Bajo la práctica de los resultados, podemos discernir que la aplicación del
Convenio Colectivo infiere significativamente con la satisfacción laboral, con un
nivel de confianza del 87%, con el valor de Significancia (Sig.) igual a 0.05 (valor
p; (p< 0.05) lo que amerita justificar la naturaleza del trabajo de investigación por
ser considerada descriptiva, al amparo de la Constitución Política de 1979, que
cumplió con proteger jurídicamente los derechos laborales en el Perú, el mismo
que se encuentra vigente a la fecha. El estudio concluye que no existen
diferencias en los niveles de satisfacción laboral entre los trabajadores estables y
excedentes del MINAGRI.
Colecciones
- Lima Norte [7006]