Gestión de la Comunicación e Imagen Corporativa en Trabajadores de una Municipalidad de Ica, 2018.

Abstract

La presente investigación tiene como objetivo evaluar la relación que existe entre gestión de la comunicación e imagen corporativa en trabajadores de la municipalidad de La Tinguiña-Ica, en el año 2018. Considerando que es una investigación de tipo no experimental se utilizó el diseño correlacional. La población estuvo conformada por 190 trabajadores de una municipalidad de Ica, 2018 y la muestra quedó constituida por 127 trabajadores cuya cantidad fue elegida mediante la aplicación de la técnica del muestreo probabilístico. Para la recolección de datos se elaboró un cuestionario sobre gestión de la comunicación y el cuestionario sobre la imagen corporativa. Mientras que para el procesamiento de datos se utilizó la estadística descriptiva para la presentación de resultados en tablas y figuras; además de la estadística inferencial para la comprobación de las hipótesis. Los resultados demostraron que existe una relación directa entre gestión de la comunicación e imagen corporativa en trabajadores de la municipalidad de la Tinguiña-Ica, en el año 2018. Esto se refleja en el coeficiente de correlación Rho Spearman de r = 0,662 y un nivel de significancia de 0,000 menor a la región critica 0,05.