Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral en el Restaurant Cevichería El Perico, Lamas 2018
Date
2019Author(s)
Isuiza Huansi, Claudia VelgicaReátegui Saavedra, Glendy Criskell
Romero Córdova, Llerzon
Cárdenas Ríos, Oscar
Metadata
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El presente estudio tuvo como objetivo general determinar la relación existente entre el
clima organizacional y el desempeño laboral en el Restaurant Cevichería El Perico, Lamas
2018. Referente a su metodología, fue de tipo aplicada, de diseño no experimental. La
población, quedó conformada por un total de 12 colaboradores, considerándose el
muestreo no probabilístico para el propósito de la investigación, empleando el cuestionario
como instrumento de recopilación de información, los que constaron de 38 y 20 items
respectivamente, con una escala ordinal. Se concluyó que existe una relación positiva
media entre las variables clima organizacional y desempeño laboral, mismo que es
fundamentada mediante la prueba estadística de Rho de Spearman, cuyo valor de “p”, fue
menor de 0,05. De manera que el coeficiente de correlación mostró un indicador de 0,602,
afirmando que el clima organizacional en la empresa, se asocia con el nivel de desempeño
laboral mostrado por los colaboradores del Restaurante Cevichería El Perico, Lamas 2018.
Por lo que, a medida que el clima organizacional sea adecuado, mayor será el nivel de
desempeño laboral presente en dicha empresa.
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