Calidad de vida y motivación en colaboradores de una empresa textil de Puente Piedra, 2017
Abstract
Esta investigación denominada “Calidad de vida y motivación en
colaboradores de una empresa textil de Puente Piedra, 2017”, se planteó como
objetivo determinar la correlación entre la calidad de vida y la motivación en
colaboradores de una empresa textil.
La investigación tuvo un diseño no experimental – transversal. Los
participantes fueron 262 trabajadores varones y mujeres quienes respondieron
a dos escalas. En cuanto a los instrumentos se utilizaron la Escala Abreviada
de Calidad de Vida Laboral (WRQoL) de Easton, S. & Van, L. (2012) adaptado
por Riega, M. (2013) y el Cuestionario de Steers R. y Braunstein D. (1976)
adaptado por Negrón, E. y Pérez, N. (2012), a las cuales se les aplicó una
prueba piloto para su validez y confiabilidad. El resultado de la investigación
nos permite decir que no existe una correlación significativa entre Calidad de
vida laboral y Motivación laboral.
Collections
- Lima Norte [2904]
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