Inserción laboral de egresados de la especialidad de confección industrial del CETPRO R.F.S. de Yugoslavia, Nuevo Chimbote, 2015 - 2018
Date
2019Metadata
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La investigación titulada: “Inserción laboral de Egresados de la Especialidad
de Confección Industrial del CETPRO R.F.S. de Yugoslavia, Nuevo Chimbote
2015 - 2018”, es un estudio descriptivo. Teniendo como población a los egresados
de la especialidad de confección industrial y como muestra a los mismos
egresados de dicha especialidad, que terminaron sus estudios entre los periodos
2015 al 2018, haciendo un total de 54 egresados. Se pretendió conocer el estatus
de la inserción laboral de egresados de la especialidad de confección industrial
del CETPRO R.F.S. de Yugoslavia, Nuevo Chimbote 2015 – 2018.
Para conocer la inserción laboral de los egresados se le aplicó el
cuestionario a la muestra de estudio, procesando los datos en el sistema SPSS
v.25. Se analizó en sus tres dimensiones; para la dimensión incorporación al
mercado laboral, el 79.6% (43 egresados) (autoempleados y empleados), se
encuentran incorporados al mercado laboral, ante el 20.4 (11 egresados) que no;
en la dimensión condición laboral el 86% (autoempleo) es un trabajador
contratado y/o trabajador en su propio negocio – auto pagado, y el 14 %
(empleados) se encuentran en un trabajo sin contrato, es decir un trabajo por
porcentaje; para la última dimensión de satisfacción laboral los porcentajes más
altos registrados son de 58.3% (21 egresados) (autoempleados) su satisfacción
laboral es excelente, y el 42.9% (3 egresados) y 57.1% (4 egresados)
(empleados) su satisfacción laboral es excelente y muy buena.
Se concluye que el 79.6% de los egresados se encuentran insertados
laboralmente en la especialidad de su formación. Y se recomienda que los
CETPROs cuenten con los mejores mecanismos que permitan insertar
laboralmente a sus egresados en todas las especialidades que brindan a la
comunidad.
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