Clima organizacional en el programa de complementación alimentaria del distrito del Callao, Provincia Constitucional del Callao, 2019

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Date
2019
Author(s)
León Chuquiruna, Andrés Abelardo
Metadata
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Abstract
El clima organizacional en una institución pública o privada es clave para su desarrollo, las relaciones humanas y la calidad en el servicio que brinda. El objetivo del trabajo fue describir los diversos niveles de percepción de los trabajadores sobre el clima organizacional y sus dimensiones o componentes que la conforman. Los resultados nos indicaron que existe una percepción de tendencia buena y regular y muy bajos niveles de malo por parte de los trabajadores.
URI
https://hdl.handle.net/20.500.12692/36087
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Subject
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