Clima organizacional en el programa de complementación alimentaria del distrito del Callao, Provincia Constitucional del Callao, 2019
Fecha
2019Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El clima organizacional en una institución pública o privada es clave para su desarrollo,
las relaciones humanas y la calidad en el servicio que brinda. El objetivo del trabajo fue
describir los diversos niveles de percepción de los trabajadores sobre el clima
organizacional y sus dimensiones o componentes que la conforman. Los resultados nos
indicaron que existe una percepción de tendencia buena y regular y muy bajos niveles de
malo por parte de los trabajadores.
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