Rotación del personal en los programas sociales en la Municipalidad de San Juan de Lurigancho, 2019
Abstract
En la presente investigación cuyo objetivo fue identificar la rotación del personal en los
programas sociales en la Municipalidad de San Juan de Lurigancho, 2019, se basó en el libro
de rotación del personal del autor Ávila.
La investigación según su finalidad fue de tipo descriptiva y diseño no experimental. La
población fue conformada 140 personas de los programas sociales y la muestra fue de 103
personas, siendo el tipo de muestra probabilístico.
La técnica empleada para recabar información fue a través de encuesta y los
instrumentos de recolección de datos fueron cuestionarios debidamente validados mediante
juicios de expertos , demostrando según los resultados una alta confiabilidad con instrumento
de encuesta validado .En la presente investigación con un 51,5% se identificó la rotación del
personal , sin embargo se concluyó que si identifican la rotación del personal de los programas
sociales de la Municipalidad de San Juan de Lurigancho
Collections
- Lima Este [1866]
Subject
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