Liderazgo y el clima laboral en la empresa Global Sales Solutions S.A.C., Ate 2018

Abstract

Este trabajo de investigación titulada “Liderazgo y Clima Laboral en la empresa Global Sales Solutions S.A.C., Ate 2018”, el objetivo fue establecer la relación que hay entre el liderazgo y clima laboral. Es de enfoque cuantitativo y el diseño es no experimental de corte transversal correlacional en el cual la población fue constituida por 30 colaboradores. Para la obtener los datos, se realizó una encuesta, el cuestionario estaba conformado por 38 ítems y para después ser medido ya utilizando escala de Likert. Los datos que se reunieron se procesaron por los programas Microsoft Excel SPSS, todo ello se realizó para lograr la prueba de hipótesis, para sucesivamente lograr conseguir las figuras estadísticas y tablas para lograr ser interpretadas, con relación a la confiabilidad de instrumento de medición de las variables Liderazgo y el clima laboral se efectuó mediante el alfa de Cron Bach donde su valor es de 0,874 de la variable el liderazgo y 0,826 para el clima laboral e indicó que la prueba realizada es fiable, entonces el grado de fiabilidad es bueno para el instrumento e ítems. Por último, los resultados obtenidos por medio de correlación de Spearman 0,624 el cual mostro que hay una correlación positiva moderada, entonces el investigador concluye que si hay relación entre el liderazgo y el clima laboral en la empresa Global Sales Solutions S.A.C., Ate 2018”.