dc.contributor.advisor | Castillo Palacios, Freddy William | |
dc.contributor.author | Palacios Sandoval, Frank Williams | |
dc.date.accessioned | 2019-10-21T15:51:54Z | |
dc.date.available | 2019-10-21T15:51:54Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/37253 | |
dc.description.abstract | Este estudio tuvo como finalidad determinar la relación entre los factores de empleo y la
satisfacción en el trabajo de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Las Lomas en
el año 2019, teniendo como población en estudio a los colaboradores y jefes relacionados de
dicha institución, aplicándose un censo. Los datos obtenidos se procesaron a través del
programa estadístico SPSS 24. Entre los principales resultados se tuvo que tanto la
compensación justa y adecuada, condiciones de seguridad y salud en el trabajo, utilización y
desarrollo de capacidades así como oportunidades de crecimiento y seguridad mantienen una
relación negativa con la satisfacción de los trabajadores, no obstante la integración social en
la organización presenta una relación positiva. En dicho escenario, se pudo inferir que los
factores de empleo no se relacionan con la satisfacción en el trabajo de los colaboradores de
la Municipalidad Distrital de Las Lomas en el año 2019. | en_US |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Relaciones humanas | es_PE |
dc.subject | Satisfacción en el trabajo | es_PE |
dc.subject | Administración pública - Perú | es_PE |
dc.title | Relación entre los factores del empleo y la satisfacción en el trabajo de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Las Lomas - Año 2019 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Piura | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |