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Gestión Del Talento Humano Y Desempeño Docente En Las Instituciones 81550 – Chota Y 80372 - Cushcanday Del Distrito De Agallpampa – 2019
dc.contributor.advisor | Villacorta Valencia, Henry | |
dc.contributor.author | Garcia Valdiviezo, Yamilet Fernanda | |
dc.date.accessioned | 2019-10-25T14:15:03Z | |
dc.date.available | 2019-10-25T14:15:03Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/37649 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación tiene como propósito determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño docente en las instituciones educativas 81550 – Chota Y 80372 - Cushcanday del distrito de Agallpampa – 2019. Por su tipo esta investigación es aplicada, con un nivel descriptivo enfoque cualitativo, y con un diseño no experimental de corte transversal correlacional. La muestra estuvo conformada por 33 docentes tanto de inicial, primaria y secundaria y dos directores de las dos instituciones educativas 81550 – Chota Y 80372 - Cushcanday del distrito de Agallpampa – 2019. Para el trabajo de recolección de datos, se utilizó dos cuestionarios: la escala de la gestión del talento humano y la escala del desempeño docente. Los mismos que se sometieron a juicio de experto quien determino su validez y para demostrar su confiabilidad se utilizó el programa estadístico SPSS versión 23 donde el alfa de Cronbach, de la variable gestión del talento humano tiene una confiabilidad de 0,959; y la variable desempeño docente tiene una fiabilidad de 0,956. En los resultados de esta investigación, se obtuvo como conclusión general que existe correlación significativa entre las variables gestión del talento humano y desempeño docente con una correlación Rho de Spearman equivalente a 0.380 y con un Sig. Bilateral=0.029 (p valor<0.05), a un nivel de significancia del 5%. Con un grado de significación equivalente a 5% en las instituciones educativas 81550 – Chota y 80372 - Cushcanday del distrito de Agallpampa – 2019. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Gestión Del Talento Humano | es_PE |
dc.subject | Desempeño Docente | es_PE |
dc.title | Gestión Del Talento Humano Y Desempeño Docente En Las Instituciones 81550 – Chota Y 80372 - Cushcanday Del Distrito De Agallpampa – 2019 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Administración de la Educación | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Administración de la Educación | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión Y Calidad Educativa | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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