Engagement Y Su Relación Con La Satisfacción Laboral En Docentes De La Institución Educativa María Negrón Ugarte, Trujillo 2019
Date
2019Metadata
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La investigación titulada “Engagement y su relación con la satisfacción laboral en
docentes de la institución educativa María Negrón Ugarte, Trujillo 2019”, tuvo como
objetivo determinar la relación que existe entre engagement y satisfacción laboral en
docentes de la institución educativa.
La presente investigación es de diseño no experimental, de carácter correlacional y
corte transversal. La población estuvo conformada por 70 docentes y la muestra de
56 docentes del nivel secundario de la institución educativa María Negrón Ugarte
Trujillo. Los instrumentos aplicados fueron el cuestionario Escala Utrecht de
Engagement en el trabajo UWES y el cuestionario de satisfacción laboral La escala
SL – SPC, estos instrumentos fueron validados mediante juicio de expertos y
determinadas su confiabilidad a través del Coeficiente Alfa de Cronbach teniendo
como resultado 0.81 y 0.84. Esta información fue obtenida mediante el programa
estadístico SPSS obtenido de los instrumentos, así como también a través de
Spearman para el análisis inferencial de los datos, los resultados encontrados
determinaron que no hay correlación significativa (rho=0.179; p=0,187>0,05) entre
engagement y satisfacción laboral. Finalmente se concluye que no existe relación
significativa entre engagement y satisfacción laboral en docentes de la institución
educativa María Negrón Ugarte, Trujillo 2019.
Collections
- Trujillo [151]