Instrumentos de gestión y la responsabilidad laboral en trabajadores de línea en la empresa Consorcio Eulen del Perú S.A. y Acciona Agua S.A.U., Tercerizadora de Sedapal Breña, 2018
Date
2018Metadata
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El presente estudio tiene como objetivo comprobar la relación que existe entre los
Instrumentos de gestión y la responsabilidad laboral en trabajadores de línea en el Consorcio
Eulen, Tercerizadora de Sedapal Breña, 2018. El método que utilizamos en la investigación
es el método Correlacional Aplicada de nivel descriptivo correlacional y de diseño no
experimental de corte transversal. Para efectuar el estudio, tuvimos una población de 150
trabajadores y aplicando la formula, dio como resultado que la población a encuestar fue de
un 57% equivalente a 85 encuestados, de los cuales 4 son gerentes y 81 trabajadores de línea,
usando la técnica de la encuesta y el cuestionario como instrumento. Los datos fueron
procesados para ambas variables con el programa estadístico SPSS y también empleamos el
programa Excel para las tabular el resultado de las encuestas; así mismos la información
procesada dio como resultado el de alfa de Cronbach de 0,83 para el instrumento que midió
la variable instrumentos de gestión y 0,81 para la variable responsabilidad de los trabajadores
en línea. También se puede apreciar que para la prueba de hipótesis del presente estudio se
utilizó el estadígrafo Rho de Spearman, lo que nos permitió ratificar que existe relación entre
las variables instrumentos de gestión y la responsabilidad laboral, como consecuencia de la
prueba que dio el valor de 0,86 y una significación asintótica bilateral de 0,000.
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- Lima Este [1844]