La gestión del talento humano y la evaluación del desempeño docente en la Institución Educativa Nº 1255 Walter Peñaloza Ramella, Huaycán, 2019
Date
2019Metadata
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El siguiente estudio tiene como punto de partida la denominación de la línea a seguir:
Gestión y Calidad Educativa. El objetivo general fue estipulado en poder identificar si la
gestión del talento humano posee una relación significativa con la evaluación del
desempeño docente, estudio realizado en la Institución Educativa Nº 1255 Walter Peñaloza
Ramella, Huaycán, 2019. El método utilizado, en el caso del enfoque, fue el cuantitativo,
siendo el diseño no experimental, cuya característica principal es la observación de
fenómenos sin la intervención del investigador, para su análisis posterior. Se eligió como
tipo de investigación, al básico; asimismo, el nivel alcanzado correspondió al descriptivo –
correlacional. La muestra fue conformada por 70 docentes pertenecientes a la Institución
Educativa Nº 1255 Walter Peñaloza Ramella, Huaycán, seleccionados a través del
muestreo probabilístico. La recolección de datos fue realizada, utilizando como técnica a la
encuesta, y de acuerdo con la necesidad de recogida de información se utilizó al
cuestionario como principal instrumento. La aplicación de los instrumentos se dio a través
de dos cuestionarios, el primero correspondiente a la variable gestión del talento humano,
la cual contó con 26 ítems, y el segundo para la variable desempeño docente, provisto de
26 ítems. Los resultados se obtuvieron a través del análisis descriptivo e inferencial; para
confirmar si tiene o no correlación, fue aplicado el coeficiente de correlación Rho de
Spearman, dando respuesta a los problemas con una rigurosidad científica respecto al caso,
procediendo a verificar el cumplimiento de los objetivos, el cual fue rechazar las hipótesis
nulas. Por ende, la conclusión pudo determinar que la gestión del talento humano tiene una
relación significativa con la evaluación del desempeño docente en la Institución Educativa
Nº 1255 Walter Peñaloza Ramella, Huaycán, 2019, (p < 0,05 y Rho de Spearman = 0,877,
la cual significaría una correlación positiva muy alta).
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