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Mostrando ítems 1-10 de 56
La gestión de recursos humanos y clima institucional en os colegios públicos de nivel primario de la UGEL 08 de Cañete 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación titulada: “La gestión de recursos humanos y clima
institucional en los colegios públicos de nivel primario de la UGEL 08 de Cañete,
2016”, tuvo como objetivo general: Determinar si existe relación ...
Acceso abierto
Relaciones humanas y clima organizacional en la REd 8 de la UGEL 02 San Martin de Porres - 2013
(Universidad César Vallejo, 2013)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar el grado de relación que
existe entre las relaciones humanas y el clima organizacional según la percepción
de los docentes de las instituciones educativas, de la ...
Liderazgo del director y el recurso humano en la I.E. No. 0086 ”José María Arguedas” San Juan de Lurigancho- 2012
(Universidad César Vallejo, 2014)
El objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre el
liderazgo del director y el recurso humano de la institución educativa N° 0086-
José María Arguedas, del distrito de San Juan de Lurigancho, 2012.
En ...
Relaciones humanas de los trabajadores de los registros civiles en la Municipalidad de Surquillo – 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tiene como objetivo general describir las Relaciones
Humanas de los trabajadores de los Registros Civiles en la Municipalidad de
Surquillo – 2014.
La investigación es cuantitativa no experimental ...
Gestión directiva y clima institucional en la Autoridad Administrativa del Agua Chaparra Chincha, Ica - 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tiene como propósito determinar la relación que existe entre gestión directiva y clima institucional en la Autoridad Administrativa del Agua Chaparra Chincha, Ica – 2015.
La investigación es de ...
Acceso abierto
Dirección y desempeño laboral en la Empresa Comercializadora de Acabados Finos de Mármol Distrito de San Juan De Lurigancho, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la dirección y el
desempeño laboral en la Empresa Comercializadora de Acabados Finos de
Mármol Distrito de San Juan de Lurigancho, 2016.
La metodología ...
Acceso abierto
Gestión del cambio organizacional y desempeño laboral en el sector de pesca y acuicultura, Ministerio de la Producción, Lima 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe en la gestión del
cambio organizacional y el desempeño laboral del personal que labora en la
Dirección General de Supervisión y Fiscalización del ...
Acceso abierto
Eficiencia Laboral Y Clima Institucional En Los Docentes De La Institución Educativa. Amarilis-2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La investigación titulada: Eficiencia laboral y clima institucional en los
docentes de la Institución Educativa Marcos Duran Martel. Amarilis-2018; tiene
como objetivo de determinar la relación que existe entre eficiencia ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño docente en la institución educativa N° 6038, Ugel 01, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La investigación realizada: Clima organizacional y desempeño docente en la institución
educativa N° 6038, Ugel 01, 2018, tuvo como objetivo: determinar la relación entre el clima
organizacional y desempeño docente
, ...
El desempeño laboral y la responsabilidad administrativa de los trabajadores de la sociedad de beneficencia pública de Tumbes, 2017
(Universidad César Vallejo, 2019)
El estudio tuvo como objetivo principal establecer la relación entre el Desempeño Laboral
y la Responsabilidad Administrativa de los trabajadores de la Sociedad de Beneficencia
Pública de Tumbes, 2017. Este estudio se ...
Acceso abierto