Gestión de los recursos humanos y compromiso organizacional de los docentes en tres instituciones educativas
Fecha
2019Metadatos
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La presente investigación tuvo como propósito dar respuesta al problema de
investigación formulado: ¿Existe relación entre la gestión de recursos humanos y
el compromiso organizacional docente en las instituciones educativas del distrito de
Huacho? El objetivo general fue establecer la relación existente entre la gestión de
recursos humanos y el compromiso organizacional docente en las instituciones
educativas del distrito de Huacho a fin de poder plantear estrategias de gestión que
busquen hacer eficientes los procesos de gestión institucional, a fin de conseguir
un mayor compromiso institucional docente.
El enfoque utilizado para el presente trabajo es el enfoque cuantitativo con
un diseño no experimental, de tipo correlacional y transversal; para esta
investigación la población estuvo formada por 100 docentes de las II.EE del distrito
de Huacho con una muestra probabilística estratificada de 80 docentes. El
instrumento principal que se empleó en la investigación es el cuestionario y la
técnica empleada; la encuesta, que se aplicó a la primera y segunda variable. La
validez de nuestro instrumento se realizó en base a estos conceptos teóricos,
utilizando para ello procedimiento de juicio de expertos calificados que
determinaron la adecuación de los ítems de nuestro respectivo instrumento y para
la confiabilidad se utilizó el alfa de Cronbach como una forma de verificar las
correlaciones entre las variables
En conclusión, podemos afirmar que la variable gestión de recursos
humanos se relaciona significativamente con la variable compromiso
organizacional docente, confirmándose de esta manera la hipótesis general
propuesta para el presente trabajo de investigación cuyos resultados evidencian
que existe una relación directa y significativa entre la gestión de recursos humanos
y el compromiso organizacional docente en las instituciones educativas del distrito
de Huacho, debido a la correlación de Spearman que devuelve un valor de 0.786,
representando una buena asociación.
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