dc.contributor.advisor | Mogollón Cruz, Yvy Elizabeth | |
dc.contributor.author | Palacios Saldaña, Yelena Lucel | |
dc.date.accessioned | 2020-01-29T20:23:34Z | |
dc.date.available | 2020-01-29T20:23:34Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/40126 | |
dc.description.abstract | La investigación denominada “Relación de la comunicación interna con el clima laboral
de una escuela estatal de Chosica año 2018” tuvo como finalidad explicar la relación que existe
entre la comunicación interna y el clima laboral. El tipo de estudio fue correlacional-transversal,
con un diseño de investigación básico- no experimental. Tuvo una población conformada por
100 personas colaboradores de la institución educativa 1267 la Campiña y una muestra censal
a quienes se les aplicó un cuestionario con escala dicotómica para recoger información de las
variables de estudio. Los resultados obtenidos determinaran la relación de la comunicación
interna con el clima laboral de una escuela estatal de Chosica año 2018.
La validez por juicio de expertos en ambas variables fue de 90.62% y la confiabilidad
del Alfa de Cronbrach fue de 0,811. El coeficiente de correlación Rho Spearman obtenido fue
de 0,748; indicando que existe una correlación positiva entre comunicación interna y clima
laboral.
Para la prueba de normalidad se consideró 100 encuestados, es por ello que el contraste
de hipótesis indica que el nivel de significancia es menor a 0.05 (0,000<0,05), luego se rechaza
la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alterna; por lo tanto hay evidencia estadística para
afirmar que la comunicación interna tiende a tener una relación directa con el clima laboral de
una escuela estatal de Chosica año 2018. | en_US |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Comunicación interna | es_PE |
dc.subject | Clima laboral | es_PE |
dc.subject | Canales de comunicación | es_PE |
dc.subject | Flujos de comunicación | es_PE |
dc.subject | Redes sociales | es_PE |
dc.title | Relación de la comunicación interna con el clima laboral de una escuela estatal de Chosica, año 2018 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Ciencias de la Comunicación | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidades | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Ciencias de la Comunicación | es_PE |
dc.description.sede | Ate | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Ciencias de la Comunicación | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Procesos Comunicacionales en la Sociedad Contemporánea | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |