Dominios de la personalidad y el desempeño laboral en la empresa P&A Logistic de Chavín de Huántar – 2019
Resumen
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la asociación que hay
entre los “Dominios de la Personalidad y el Desempeño Laboral en la empresa P&A Logistic
de Chavín de Huántar – 2019”. La población estuvo integrada por 75 colaboradores, la
investigación fue de tipo aplicado, enfoque cuantitativo y de nivel correlacional. Asimismo,
fue de diseño no experimental, de corte transversal. La técnica que se empleó fue la encuesta
y el instrumento fue el cuestionario para las variables dominios de la personalidad y
desempeño laboral. Los resultados estadísticos según Rho de 0.783, positiva muy fuerte,
(Sig=0,000<0.05), demostrando la aceptación de la hipótesis alternativa: Los dominios de la
personalidad se asocian de forma positiva y significativa con el desempeño laboral en la
empresa P&A Logistic de Chavín de Huántar – 2019.
Colecciones
- Huaraz [260]
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