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Mostrando ítems 11-20 de 53
Motivación intrínseca y compromiso organizacional en los trabajadores de la empresa de servicios industriales Multiservis FVR EIRL, Los Olivos, 2020.
(Universidad César Vallejo, 2021)
La tesis titulada “Motivación intrínseca y compromiso organizacional en los trabajadores
de la empresa de servicios industriales Multiservis FVR EIRL, Los Olivos, 2020” tuvo
como objetivo determinar la relación que existe ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en la empresa Rosatel
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo busca mejorar el clima organizacional en el área de ventas
de la empresa Rosatel (Grupo Americano de Comercio), efectuando así un
adecuado desempeño laboral.
La empresa Rosatel (Grupo Americano de ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y desempeño laboral de los trabajadores de una empresa administradora de fondos para proyectos ambientales, Lima - 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
Esta investigación buscó determinar la relación entre inteligencia emocional y
desempeño laboral de los trabajadores de una empresa administradora de
fondos para proyectos ambientales, Lima- 2020. La investigación fue ...
Acceso abierto
La gestión del talento humano y la calidad de servicio en una entidad bancaria de Lima, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación titulada “la gestión del talento humano y la calidad de servicio
en una entidad bancaria de Lima, 2020”, tuvo como objetivo principal, determinar la
relación entre la gestión del talento humano ...
Acceso abierto
Factores de rotación de personal y la productividad laboral de la empresa MASERVIT E.I.R.L., Sachaca - Arequipa 20192020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El estudio titulado “factores de rotación de personal y la productividad laboral
de la empresa Maservit E.I.R.L., Sachaca 2019-2020. Tiene como objetivo
determinar la relación que existe entre los factores de rotación ...
Acceso abierto
Proceso administrativo y la gestión de talento humano en la Sub Región Chincheros, Apurímac 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio tuvo como objetivo general determinar la relación que existe
entre el proceso administrativo y la gestión de talento humano en la Sub Región
Chincheros, Apurímac 2021. El tipo de estudio fue básico, ...
Acceso abierto
Motivación y la productividad laboral en los colaboradores de la empresa Grau Logística Express S.A. - Callao 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación tuvo como finalidad identificar la relación entre
motivación y la productividad laboral en los colaboradores de la empresa Grau
Logística Express S.A. El estudio fue descriptivo ...
Acceso abierto
La responsabilidad social corporativa en el desempeño de la empresa. Revisión sistemática
(Universidad César Vallejo, 2021)
La responsabilidad social corporativa ha generado gran importancia por parte de
las empresas y todas las partes interesadas observadas en las evidencias
empíricas. El objetivo de la investigación fue revisar la literatura ...
Acceso abierto
Seguridad y salud en el trabajo y calidad de vida laboral de trabajadores de la empresa CECOMIP LTDA-Ananea Puno, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación presento como título “SST y la CLV de los trabajadores
de la empresa CECOMIP LTDA. Ananea, Puno-2020”. Cuyo propósito
fundamental fue precisar el vínculo de la SST y la CLV CECOMIP LTDA. 2020. ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal de la Dirección de Redes Integradas de Salud Lima Este, Lima 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio titulado “Gestión del talento humano y desempeño
laboral del personal de la Dirección de Redes Integradas de Salud Lima
Este, Lima 2020” se planteó como objetivo principal determinar la
relación entre ...
Acceso abierto