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Gestión del talento humano y comportamiento laboral del personal administrativo de la Municipalidad distrital y Villa de Yarabamba, Arequipa 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La tesis tuvo como objetivo general determinar la relación entre la gestión del
talento humano y el comportamiento laboral del personal administrativo de la
Municipalidad Distrital y Villa de Yarabamba – Arequipa 2021. ...
Acceso abierto
Influencia del planeamiento estratégico en las sedes regionales de Lima, de las asambleas de Dios del Perú
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente Trabajo de Suficiencia Profesional para obtener Título Profesional
de Licenciada en Administración se titula: “Influencia del Planeamiento Estratégico en
las Sedes Regionales de Lima, de Las Asambleas de ...
Acceso abierto
Cultura corporativa y desempeño laboral en los colaboradores del CECOMSAP Ltda. San Román - Puno, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Para empezar sobre la cultura corporativa, el objetivó principal de investigación
fue determinar la relación que existe entre la cultura corporativa y desempeño
laboral en los colaboradores de CECOMSAP Ltda. la empresa ...
Acceso abierto
Calidad de servicio y satisfacción del cliente de la empresa Safety Car S.A.C. en el distrito de Santa Anita - Provincia de Lima - año 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación, tiene por objetivo, analizar cuál es la situación actual de la
empresa SAFETY CAR SAC y cuál es la relación entre las variables calidad de
servicio y satisfacción al cliente. Es por ello que esta ...
Acceso abierto
Mejora continua y calidad de servicio en la Empresa Negrill Contratistas Generales E.I.R.L., Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Así mismo , la investigación titulada: “Mejora continua y calidad de servicio
en la Empresa Negrill Contratistas Generales E.I.R.L., Lima 2021”, tuvo como
propósito determinar la relaciónde la mejora continua y la calidad ...
Acceso abierto
Capacitación del personal y productividad laboral de la empresa Caje Forest SAC, Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
En cuanto al objetivo de la presente investigación fue determinar la relación
entre la Capacitación del personal y la productividad laboral de la empresa Caje
Forest S.A.C Lima, 2021. El enfoque fue cuantitativo, nivel ...
Acceso abierto
Comunicación organizacional y toma de decisiones en la entidad bancaria BBVA, territorio Lince 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación titulada: “Comunicación organizacional y toma de
decisiones en la entidad bancaria BBVA, Territorio Lince 2021”, tuvo como objetivo
general determinar la relación entre la comunicación ...
Acceso abierto
Desempeño laboral y la calidad de atención en el servicio nacional forestal y de fauna silvestre SERFOR Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
En referencia al estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe
entre el Desempeño laboral y la calidad de atención en el Servicio Nacional
Forestal y de Fauna Silvestre - SERFOR, se empleó el método ...
Acceso abierto
Selección de personal y desempeño laboral de la empresa Servicios Aeronáuticos CAIMM S.R.L., 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Con respecto al estudio se tuvo por objetivo general determinar la relación entre
Selección de personal y desempeño laboral en la empresa Servicios Aeronáuticos
CAIMM S.R.L, 2021. La metodología que se utilizó fue de ...
Acceso abierto
Outsourcing y productividad en una empresa de servicios, Santiago de Surco
(Universidad César Vallejo, 2020)
El informe de investigación, tuvo como objetivo determinar la relación entre el
outsourcing y productividad en una empresa de Servicios. Para sustentar la
investigación recurrió a las teorías de White & James (2017) y ...
Acceso abierto