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Mostrando ítems 11-15 de 15
Organización del talento humano y la evaluación de desempeño de los trabajadores de la Empresa de Caudales, Lima – 2017
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación tuvo como propósito reconocer la relación
que existe entre la Organización del talento humano y evaluación de desempeño
de los trabajadores de la empresa de Caudales Lima, 2017. La ...
Acceso abierto
Engagement y desempeño laboral de los colaboradores en una empresa de Multiservicios 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como propósito determinar si existe relación entre el
Engagement y Desempeño laboral de los colaboradores en una empresa de
Multiservicios. Se sustentó bajo los fundamentos teóricos de ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y rotación del personal del Banco Interbank, distrito de Miraflores
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación propuso como objetivo la relación entre la gestión del talento
humano y rotación del personal del Banco Interbank, distrito de Miraflores. Para el desenlace
de la presente investigación se utilizó ...
Gestión del talento humano para mejorar el desempeño del trabajador. Revisión sistemática de la literatura
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo principal actualizar los estudios de
revisión sistemática y proponer una contextualización de la gestión de talento
humano, desde un enfoque administrativo, para mejorar el ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y competencia laboral en el área de recursos humanos del Ministerio de Salud - Lima
(Universidad César Vallejo, 2013)
La presente investigación, tuvo como objetivo general identificar la relación entre la "Gestión del
Talento humano y la Competencia laboral de los trabajadores del área de recursos humanos del
Ministerio de salud - Lima". ...