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Mostrando ítems 1-10 de 104
Propuesta de capacitación del personal y su relación con la productividad en la empresa Colomural del Perú S.A.C, San Isidro, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación se basó en el estudio de la capacitación y la productividad en
la empresa Colomural del Perú S.A.C. San Isidro 2019, de tal forma que se ha estudiado
y analizado las dos variables de estudio con ...
Acceso abierto
Salario emocional y retención del personal en la empresa TCINGE S.A.C, Rímac 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La investigación realizada contó como objetivo general establecer la relación entre el
salario emocional y retención del personal. El marco teórico de salario emocional y las
dimensiones establecidas son oportunidad de ...
Acceso abierto
Gestión de experiencias y la satisfacción en los participantes de INTER ADVENTURES SAC - Pueblo Libre
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación científica titulada: “Gestión de experiencias y satisfacción
de los participantes de INTER ADVENTURES SAC”. Se desarrolló en base a los
fundamentos teóricos de Alcaide (2015) para la variable ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y outplacement en la empresa Trupal S.A., Lima
(Universidad César Vallejo, 2020)
En la investigación se logró establecer la relación entre gestión del talento humano
y el outplacement en la empresa Trupal Sociedad Anónima. Así mismo, para
describir las variables se tuvo el empleo de bases teóricas ...
Acceso abierto
Habilidades directivas y desarrollo organizacional de los colaboradores de la Botica Magistral Yelavé S.A.C.
(Universidad César Vallejo, 2020)
El trabajo de investigación, tuvo como finalidad describir la relación entre las
habilidades directivas y el desarrollo organizacional de los colaboradores de la
Botica Magistral Yelavé S.A.C. Para sustentar la tesis de ...
Acceso abierto
Desempeño laboral de los trabajadores en el Ministerio de Agricultura del distrito de la Molina, Miraflores y Pueblo Libre
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación el objetivo fue comparar el nivel del desempeño laboral de los
trabajadores en el ministerio de agricultura del distrito de la Molina, Miraflores y Pueblo
Libre, 2018. El tipo de investigación ...
Acceso abierto
Desarrollo de personas y la competencia laboral en el casino Mambos, Surco, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
Esta investigación propuso un estudio que analizó la relación entre el desarrollo de
personas y la competencia laboral en el Casino Mambos del distrito de Surco, 2019. La
población total fue de 80 trabajadores. Se elaboró ...
Acceso abierto
Satisfacción laboral y rotación de personal en la empresa Argos Seguridad Integral S.A.C del distrito de Ate Vitarte
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación tuvo como objetivo, identificar la relación entre satisfacción laboral y
rotación de personal en la Empresa Argos Seguridad Integral S.A.C, Ate Vitarte, las
variables estudiadas fueron: satisfacción ...
Gestión estratégica y las Ventajas competitivas en los colaboradores del Hospital Cayetano Heredia-San Martin de Porres
(Universidad César Vallejo, 2019)
La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre
la gestión estratégica y la ventaja competitiva en los colaboradores del Hospital
Cayetano Heredia SMP, 2019”, el nivel de estudio fue ...
Acceso abierto
La gestión administrativa y el compromiso organizacional de los trabajadores de la Institución SENATI, sede Cercado de Lima, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que
existe entre la gestión administrativa y el compromiso organizacional de los
trabajadores del Instituto SENATI, sede Cercado de Lima, 2020. ...
Acceso abierto