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Mostrando ítems 1-10 de 14
Gestión del talento humano y outplacement en la empresa Trupal S.A., Lima
(Universidad César Vallejo, 2020)
En la investigación se logró establecer la relación entre gestión del talento humano
y el outplacement en la empresa Trupal Sociedad Anónima. Así mismo, para
describir las variables se tuvo el empleo de bases teóricas ...
Acceso abierto
Gestión estratégica del talento humano en el horizonte del desempeño organizacional. Revisión sistemática de la literatura y metaanálisis.
(Universidad César Vallejo, 2020)
El capital humano siempre ha sido fundamental en las organizaciones, esto gracias
a la búsqueda, por parte de los administradores, de nuevos métodos para
mantener una ventaja competitiva. El enfoque en el colaborador, ...
Acceso abierto
Proceso administrativo y la gestión de talento humano en la Sub Región Chincheros, Apurímac 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio tuvo como objetivo general determinar la relación que existe
entre el proceso administrativo y la gestión de talento humano en la Sub Región
Chincheros, Apurímac 2021. El tipo de estudio fue básico, ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y comunicación interna en la empresa Multicosailor S.A.C, Canto Rey, San Juan de Lurigancho, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La investigación se basó en el estudio de la gestión del talento humano y la
comunicación interna de los trabajadores de la empresa Multicosailor S.A.C, Canto
Rey, San Juan de Lurigancho, 2018, de tal forma, se estudió ...
Acceso abierto
Impacto del reclutamiento de talento humano en la gestión administrativa del Instituto de Investigación Nutricional, en la Sede Gardenias 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio de Investigación tuvo como objetivo establecer el impacto del
reclutamiento de talento humano en la gestión administrativa del Instituto de
Investigación Nutricional, en la Sede Gardenias 2022. La ...
Acceso abierto
Gestión de personal y síndrome de burnout del área de inventarios de un supermercado en la ciudad de Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo: Determinar la relación entre la
gestión de personal y el síndrome de burnout del área de inventarios de un
supermercado en la ciudad de Lima, 2021. El método utilizado en la ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral en la empresa JMC Gerencia y construcción SAC, Cusco año 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación titulada gestión del talento humano y el desempeño
laboral en la empresa JMC gerencia y construcción, tiene como objetivo general
determinar la relación que existe entre la gestión del talento ...
Acceso abierto
Employer branding: la guerra por el talento humano.Revisión sistemática
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo principal actualizar los estudios de
revisión sistemática en base a la contextualización sobre la marca del empleador
como alternativa de retención y atracción del talento ...
Acceso abierto
Prácticas de gestión verde de recursos humanos para promover el comportamiento pro ambiental de los empleados
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo principal proponer una clasificación
de las prácticas de gestión verde de recursos humanos para promover el
comportamiento pro ambiental de los empleados. El diseño del estudio ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y productividad laboral de trabajadores en institución educativa Miguel Grau Seminario, San Juan de Lurigancho, 2018
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación realizada tuvo como objetivo principal determinar si existió relación
entre la gestión del talento humano y productividad laboral en la I.E 0137, San Juan
de Lurigancho, 2018; para la variable gestión ...
Acceso abierto