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Mostrando ítems 1601-1610 de 1648
Outsourcing y la gestión del talento humano en las empresas
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo general determinar la relación del
Outsourcing y la GTH en las empresas. Respecto a los autores base, el de la
variable Outsourcing fue Díaz (2021) y para la Variable GTH fue Miraya ...
Acceso abierto
Percepción del usuario de la satisfacción en base a la calidad de servicio en la unidad de consultorios externos de un hospital público
(Universidad César Vallejo, 2023)
Para la presente investigación se tuvo como el objetivo general, describir la
calidad expresada en la percepción del usuario para conocer el grado de incidencia
en la satisfacción en los consultorios externos, del hospital ...
Acceso abierto
Rotación de personal y productividad de la empresa Kocnetel Perú, Callao, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
Con respecto a la investigación realizada se tuvo por objetivo general determinar la
relación entre la rotación de personal y la productividad de la empresa Kocnetel
Perú, Callao, 2023. En cuanto a la metodología utilizada ...
Acceso abierto
Gestión familiar y desempeño laboral en el emporio comercial de Gamarra, año 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El actual estudio de investigación tuvo como objetivo general comprobar la
relación que hay entre la gestión familiar y el desempeño laboral en el emporio
comercial de Gamarra, la metodología se empleó con un enfoque ...
Acceso abierto
El posicionamiento de la marca y la decisión de compra en una empresa inmobiliaria
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación estuvo planteada para determinar el efecto entre el
posicionamiento de la marca y la decisión de compra en una empresa inmobiliaria.
Se abordo la variable considerando que posicionamiento de marca ayuda ...
Acceso abierto
Mediación de motivación intrínseca y extrínseca en el teletrabajo y la satisfacción laboral en post pandemia en una empresa industrial
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo de investigación fue demostrar los efectos producidos de
mediación intrínseca y extrínseca en el teletrabajo y la satisfacción laboral en post
pandemia en una empresa industrial. Se analizó la variable ...
Acceso abierto
Programa Techo Propio y su relación con la satisfacción de los beneficiarios del distrito Nuevo Occoro, Huancavelica – 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo principal: Describir la relación entre el
programa techo propio y la satisfacción de los beneficiarios del distrito Nuevo Occoro,
Huancavelica, 2023, Esta investigación se ...
Acceso abierto
Empoderamiento y liderazgo femenino de las comerciantes de un mercado de abastos
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente trabajo en investigación estuvo basado en un estudio de la variable
empoderamiento y en la variable del liderazgo femenino, su propósito principal es
hallar la influencia que existe en el empoderamiento y el ...
Acceso abierto
Marketing online y la imagen institucional de la empresa D’ Nicanor Eventos S.C. E.I.R.L., Ica, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
El presente estudio buscó determinar la relación entre el marketing online y la
imagen institucional de la empresa D’Nicanor Eventos S.C. E.I.R.L., Ica, 2023.
Además, tuvo como características metodológicas el haber ...
Acceso abierto
Relación del marketing mix y las ventas en una empresa textil, Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación del marketing mix y
las ventas en una empresa textil en Lima, el estudio se trabajó con un enfoque
cuantitativo de tipo aplicada, se empleó un diseño no ...
Acceso abierto