Buscar
Mostrando ítems 61-70 de 115
“Gestión de recursos humanos y la satisfacción laboral de los colaboradores del Banco Falabella, Santa Anita, 2018”
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación titulada “Gestión de los recursos humanos y la satisfacción
laboral de los colaboradores del Banco Falabella, Santa Anita, 2018”, tuvo como objetivo
principal determinar la relación entre la ...
Acceso abierto
El engagement laboral en la calidad de servicio del área de caja de Plaza Vea Alfonso Ugarte, Lima -2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
Esta investigación tuvo como principal objetivo definir la influencia del engagement laboral en la
calidad de servicio del área de caja de plaza vea Alfonso Ugarte, Lima – 2018. El nivel del estudio
fue de nivel explicativo ...
Acceso abierto
“Motivación y desempeño laboral del personal del restaurant Las Canastas del distrito de Independencia, 2017”
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación se realizó con el propósito de determinar si existe relación entre la motivación y el desempeño laboral del personal del restaurant Las Canastas del Distrito de Independencia, 2017.
La investigación ...
Liderazgo transformacional y la cultura organizacional de la empresa Flo House oficina principal - Barranco 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo, determinar la relación que existe
entre el liderazgo transformacional del jefe inmediato y la cultura organizacional en la
empresa Flo – House oficina principal – ...
Acceso abierto
El benchmarking y su relación con las ventas en la empresa de transporte Gallardo S.A.C, San Martin de Porres 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la
relación entre el benchmarking con las ventas en la empresa de transporte
Gallardo sac distrito de San Martin de Porres en el año 2018. El ...
Acceso abierto
Comportamiento del cliente y la mejora continua en MIBANCO, Carabayllo 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación tuvo el objetivo de determinar la relación entre el
comportamiento del cliente y la eficiencia de la mejora continua en MIBANCO,
Carabayllo 2020. Para la variable Comportamiento del cliente se consideró ...
Acceso abierto
“Influencia de la utilización de los convenios educativos en el nivel de motivación de los trabajadores de empresas retail del distrito de Surquillo”
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente tesis pretende encontrar la influencia que existe entre los
convenios educativos y el nivel de motivación de los trabajadores de empresas
retail del distrito de Surquillo, mediante la aplicación de un ...
Acceso abierto
Motivación de los trabajadores y su influencia en el desempeño laboral empresa Ebanistería El Nevado E.I.R.L. S.M.P., año 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de la motivación en
el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa Ebanistería El Nevado E.I.R.L.
el año 2016, se tomó una muestra de 30 trabajadores ...
“La motivación extrínseca y su influencia en la satisfacción laboral de los colaboradores de Termil Editores S.R.L, Cercado de Lima - 2017.”
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación titulada “La motivación extrínseca y su influencia en la satisfacción
laboral de los colaboradores de Termil Editores S.R.L, Cercado de Lima - 2017”,
tuvo como objetivo Determinar la influencia de la ...
Acceso abierto
La motivación del personal y su relación con el desempeño laboral en la empresa N & A SAC, distrito Puente Piedra - 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación de la motivación
del personal con el desempeño laboral en la empresa N&A SAC, distrito Puente
Piedra, 2016. Para esta investigación se tomó como población ...
Acceso abierto